知識分享：如何用PDCA循環(huán)提高現(xiàn)場管理？很經(jīng)典
發(fā)表于：2022/8/30 11:48:17??閱讀量：?[關(guān)閉]
P(計劃階段)
在計劃階段中的主要任務(wù)是找出企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場中所存在的各種問題，通過分析，制定相應(yīng)的改進(jìn)目標(biāo)，從而確定達(dá)到這些目標(biāo)的措施和方法。主要從以下三個步驟開展工作。
1.1 分析現(xiàn)狀，找出存在的問題
在沒有引入PDCA循環(huán)之前，車間的現(xiàn)場存在的主要問題有：
一是物料、生產(chǎn)用具等隨意擺放，到處可見，給人第一感覺是亂;
二是現(xiàn)場使用的設(shè)備銹跡斑斑，油污點點，廠房死角處的衛(wèi)生更是雜物橫生，給人第一感覺是差;
三是跑冒滴漏情況到處存在;四是員工的清潔與質(zhì)量意識淡薄等。
1.2 分析產(chǎn)生現(xiàn)狀問題的原因
①管理人員質(zhì)量管理意識差，規(guī)章制度不健全，無章可循，無法可依;
②檢查、考核制度執(zhí)行不徹底，檢查是為了公司檢查而檢查，存在應(yīng)付心理;
③員工的培訓(xùn)工作只是為了檢查而做，趨于表面，沒有做到實處。
1.3 針對找出的主要問題，制定措施計劃
這一步驟很重要，所指定的措施計劃要具體，切實可行。
針對以上找出的主要問題，制定措施計劃為：
①建立健全并完善車間規(guī)章制度，確保各項活動有章可循，有法可依;
②現(xiàn)場管理引進(jìn)“5S”管理，即“整理(Sort)”、“整頓(Straighten)”、“清掃(Sweep)”、“清潔(Sanitary)”、“素養(yǎng)(Sentiment)”;
③建立嚴(yán)肅、嚴(yán)格的檢查、考核制度，使違規(guī)操作無可乘之機。
D(實施階段)
該階段的任務(wù)是按照P階段制定的計劃、方案去執(zhí)行。車間首先將建立的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、方法對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，使他們知道本職工作應(yīng)遵循什么樣的規(guī)則、達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)要求，即5W1H，What(做什么)、Why(為什么做)、Who(誰做)、Where(在哪里做)、When(何時完成)、How(如何做)。
其次車間明確分工，成立現(xiàn)場安全檢查小組，主任為組長，主管設(shè)備及質(zhì)量的副主任為副組長，工藝員、設(shè)備員、材料員、物料員、班組長為組員。
C(檢查階段)
該階段的任務(wù)是按照制定的措施計劃對過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對執(zhí)行的效果進(jìn)行評估，最終評價是否達(dá)到預(yù)期的效果。
檢查分為三個階段進(jìn)行：
一是班組按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)自查自評，頻率為每班一次(四班兩運轉(zhuǎn));
二是車間現(xiàn)場安全檢查小組按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項進(jìn)行檢查評價，頻率為每周二次;
三是公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門對各車間進(jìn)行抽查考評，頻率為每周一次。車間及公司得出的成績和不足，均為下一階段制定工作計劃提供客觀的依據(jù)。
A(處理階段)
該階段的主要任務(wù)是把成功的經(jīng)驗加以肯定，形成標(biāo)準(zhǔn);對發(fā)現(xiàn)的不足，也要認(rèn)真地總結(jié)。在實際的檢查運行中，結(jié)合車間現(xiàn)場安全檢查小組及公司級檢查組得出的結(jié)果，對其進(jìn)行分析、討論、總結(jié)、評價，并兌現(xiàn)獎懲。
為改進(jìn)工作應(yīng)再次確認(rèn)5W1H，將其標(biāo)準(zhǔn)化，即制定成工作中的標(biāo)準(zhǔn)，并做到全員詳細(xì)、細(xì)致的教育培訓(xùn)。
對改進(jìn)效果不顯著的措施及改進(jìn)實施過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行原因分析，尋求達(dá)標(biāo)的方法，補充修訂對策計劃，轉(zhuǎn)到下一個PDCA循環(huán)中加以解決。以上P、D、C、A每月循環(huán)一次，使車間現(xiàn)場管理工作得到了穩(wěn)定而快速的提高。本文來源網(wǎng)絡(luò)。
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